Група Метінвест увійшла до переліку десяти провідних соціально відповідальних компаній України за версією видання «Ділова столиця». Рейтинг охоплює бізнеси, що демонструють системний підхід до КСВ та впроваджують довгострокові проєкти на користь держави, громад і працівників.
Метінвест — у десятці компаній, які формують нові стандарти КСВ
Під час формування списку редакція врахувала комплекс КСВ-ініціатив: допомогу Збройним силам України, підтримку ветеранів, гуманітарні програми, екологічні та соціальні проєкти, а також взаємодію компаній із громадами. Методологія поєднувала експертну оцінку та аналіз реальних результатів.
У матеріалі «Захист людей і знань. Як Метінвест інвестує у ветеранів, громади та технічну еліту України» зазначається, що Метінвест із початку повномасштабного вторгнення суттєво посилив свій внесок у стійкість країни. Загалом на допомогу обороні, цивільним та громадам Група спрямувала понад 9,7 млрд грн.
Підтримка оборони та ініціатива Сталевий Фронт
Понад половину КСВ-інвестицій за 2022–2024 роки Метінвест направив на потреби оборони. У межах мілітарної ініціативи Сталевий Фронт Ріната Ахметова на армію виділено 5,2 млрд грн. Компанія постачає унікальні інженерні рішення, виготовлені на власних підприємствах.
Серед ключових проєктів — 805 мобільних «криївок», 300 металевих екранів, тритонний захисний панцир для комплексу Patriot, понад 150 тисяч одиниць амуніції, 25 тисяч шоломів, 8200 дронів і десятки автомобілів. Метінвест також збудував два підземні стабілізаційні пункти на передовій.
Компанія також профінансувала та побудувала два підземні медичні стабілізаційні пункти (шпиталі) на найгарячіших напрямках фронту. Інвестиції лише в будівництво другого шпиталю перевищили 21 млн грн.
Читайте також: Метінвест інвестує в молодь
Гуманітарна підтримка та відбудова громад
Гуманітарний проєкт «Рятуємо життя» став однією з найбільших приватних ініціатив країни. Допомогу отримали понад 500 тисяч українців, а мешканцям прифронтових регіонів розподілено понад 4200 тонн гуманітарних наборів.
Метінвест інвестує у відновлення соціальної інфраструктури — лікарень, шкіл, житлових будівель. У межах проєкту «Цитадель» компанія встановлює модульні укриття в навчальних закладах та громадських просторах. У Запоріжжі профінансовано встановлення 2000 ударостійких «м’яких вікон» у пошкоджених будівлях.
Крім того, в межах концепції «Сталева мрія» Метінвест розробив понад 200 готових проєктів різних будівель (житло, школи, лікарні тощо) для майбутнього відновлення країни.
Підтримка співробітників і реінтеграція ветеранів
Окремий пріоритет Групи — соціальний захист працівників. Метінвест виділив близько $49 млн на забезпечення добробуту колег та їхніх родин, надаючи фінансову допомогу, тимчасове житло та реабілітаційні послуги.
Зараз із майже 50 тис. працівників понад 8 тис. служать у Силах оборони. У 2022–2024 рр. Група готувалася до масштабної реінтеграції ветеранів, що повертатимуться до мирного життя. Для них створена комплексна екосистема адаптації. Цьогоріч на програму виділено $550 тис.
Системна реінтеграція охоплює три ключові напрями:
- Психологічна підтримка. У межах програми «Метінвест – разом!» кваліфіковані психологи надали понад 11 500 консультацій, зокрема, й для військовослужбовців та їхніх родин, допомагаючи подолати травматичний досвід.
- Фізична реабілітація. Для відновлення фізичного здоров’я військовослужбовців і ветеранів у Запоріжжі, Кривому Розі та Кам’янському діє проєкт «Вільні хвилі». Захисники можуть безплатно відвідувати басейн.
- Професійна адаптація. Мобілізованим працівникам пропонується безплатне перенавчання та розроблення індивідуальних кар'єрних шляхів, що забезпечує їхнє повноцінне повернення до трудового процесу, навіть якщо травми вимагають зміни професії.
Окремий напрям — соціальний захист працівників компанії та підтримка ветеранів. З початку війни Метінвест інвестував $49 млн у допомогу співробітникам, а для військових і мобілізованих створено комплексну систему реінтеграції, що включає психологічну підтримку, фізичну реабілітацію та професійне перенавчання.
Також компанія активно розвиває власний університет Метінвест Політехніка, у створення якого вже вкладено 513 млн грн. Заклад готує технічну еліту країни, поєднуючи академічну освіту з практичними виробничими кейсами.
Інвестиції у майбутнє: Метінвест Політехніка
Свідомий свого стратегічного впливу на майбутнє української промисловості, Метінвест не лише реагує на кризові виклики, але й системно інвестує в розвиток технічної виробничої еліти. Група стала одним із найбільших інвесторів у промислову освіту. П’ять років тому вона створила перший приватний гірничо-металургійний університет Метінвест Політехніка. Цей виш активно розбудовується і є втіленням глибокої інтеграції великого бізнесу в структуру технічної освіти – Група спрямувала 513 млн грн на створення сучасної матеріальної бази та розвитку університету.
Навчальний процес у Політехніці виходить за межі класичних лекцій: там викладають не лише науковці, але й провідні інженери та менеджери компанії. Студенти з перших курсів залучаються до реальних бізнес-проєктів, проходять менторство від практиків та стажування на провідних підприємствах Метінвесту. Випускники отримують прямі кар’єрні пропозиції від промислових компаній.
За п’ять років до університету вступили понад 1330 студентів на бакалаврат, магістратуру та аспірантуру, а Група підтримує найкращих, повністю або частково сплачуючи за їхнє навчання та надаючи стипендії. Окрім основних програм, Метінвест Політехніка працює над підвищенням кваліфікації наявних кадрів: вже випущено 267 магістрів, 970 слухачів пройшли курси підвищення кваліфікації, а 4150 працівників — спеціалізовані тренінги.
Отже, в період найважчих випробувань Метінвест довів, що корпоративна соціальна відповідальність — це не формальність, а стратегічна місія, спрямована на захист держави, забезпечення її економічної стійкості та збереження соціального капіталу в громадах присутності.
Раніше ми писали: Метінвест переміг у міжнародному конкурсі PR -кейсів. Оновлена стратегія компанії базується на трьох ключових принципах — практичність, цифровізація й людяність.