В ночь с 25 на 26 октября 2025 года из-за перевода часов продолжительность ночи, а для кого-то — и рабочей смены, фактически увеличится. Как работодателям и кадровикам правильно отразить это изменение в документах? Комментарий предоставила Инспекция по вопросам труда и занятости населения Днепровского городского совета. Работники, которые будут на смене в ночь перевода времени, фактически отработают на один час больше.
– Перевод часов меняет лишь фактическую продолжительность смены, а не норму рабочего времени, — поясняют в Инспекции по вопросам труда и занятости населения Днепровского городского совета. – Поэтому в табеле учета рабочего времени необходимо указывать фактическое количество отработанных часов, с учетом изменения времени.
В графиках работодатель должен учесть продолжительность ночной смены. Если работник отработал 9 часов вместо привычных 8 из-за перевода стрелок, оплата труда должна производиться за фактически отработанное время.
– Ключевой момент — это точный учет. Уменьшение или увеличение продолжительности смены (весной — уменьшается, осенью — увеличивается) должно быть зафиксировано в табеле, — добавляют в Инспекции. – Это исключает нарушения трудового законодательства и гарантирует правильную оплату труда.
Перевод часов — это сезонная смена времени, которая влияет на распорядок дня людей и работу отдельных сфер. Несмотря на то, что меняется показатель на часах, реальная продолжительность суток остается постоянной. Важно учитывать эти изменения в повседневной жизни и профессиональной деятельности, особенно в отраслях с круглосуточным режимом работы.
Фото из открытых источников.
Читайте также: почему в Украине перевод часов происходит в ночь на воскресенье.
Ранее мы говорили о переводе часов: остановится ли действительно летнее время в прошлом.