#громадськемісце Середня зарплата в Україні перевищила 25 тисяч: огляд найактуальніших вакансій #дніпро #dnipro

Ринок праці в Україні активізувався після літніх відпусток. Кількість вакансій зростає, особливо у сферах виробництва, торгівлі, освіти та оборони. Водночас роботодавці підвищують зарплати, щоб залучити працівників.

Українці масово шукають роботу, а роботодавці — працівників

Про тенденції осені 2025 року журналістам krivbass.city повідомили в Центрі громадського моніторингу та контролю з посиланням на дані OLX Робота та WORK.ua.

 Виробництво, торгівля та освіта — лідери за кількістю вакансій

Перед осіннім сезоном роботодавці активізували пошук кадрів у трьох ключових галузях: виробництві, роздрібній торгівлі та освіті.

За даними OLX Робота, рекордсменом за зростанням попиту став комплектувальник — кількість оголошень на цю позицію збільшилася на 331% у порівнянні з травнем. Медіанна зарплата становить 25 тисяч гривень.

Також помітно зросла кількість вакансій для продавців і менеджерів із роботи з клієнтами — середня зарплата близько 21 тисячі гривень.

Перед початком навчального року на 96% зросла кількість пропозицій для вчителів та вихователів, однак платять тут найменше — 14 тисяч гривень.

У п’ятірці найзатребуваніших професій також:

• рихтувальник — 50 тис. грн;

• плиточник — 45 тис. грн;

• HR-спеціаліст — 29 тис. грн;

• офіс-менеджер — 23 тис. грн;

• помічник кухаря — 21 тис. грн.

Робота за кордоном: зарплати — до 5 тисяч євро

Значно зріс і попит на роботу за межами України. Найчастіше шукають пакувальників (+213%), будівельників (+65%) та різноробочих (+41%).Зарплати для таких спеціалістів — від 3 до 5 тисяч євро на місяць.

Паралельно зростає кількість вакансій у Силах оборони України — із травня попит на військовослужбовців зріс на 33%, середня зарплата становить 70,5 тис. грн.

Читайте також: Ринок праці в Україні – звільнятимуть більше, ніж найматимуть

Де робітників шукають найбільше

За даними WORK.ua, найбільше вакансій нині розміщено у категоріях:

• робочі спеціальності та виробництво — понад 21 тис.;

• сфера обслуговування — майже 20 тис.;

• роздрібна торгівля — близько 14 тис.;

• логістика — 13 тис.;

• продаж і закупівлі — 12 тис.

Найбільше пропозицій — у Києві (31 тис.), Львові (8 тис.), Дніпрі (6,5 тис.), Одесі (5,5 тис.), Харкові (понад 3 тис.). У середньому по країні зарплата в жовтні становить 25 500 грн, що на 16% більше, ніж торік. Крім того, понад 6 тис. вакансій стосуються дистанційної роботи. Крім того, понад 6 тис. вакансій стосуються дистанційної роботи.

Середня зарплата у жовтні цього року, за даними порталу WORK.ua, які проаналізували понад 200 тис. поданих вакансій, сягнула 25 500 гривень. За рік вона зросла на 16%.

Де платять найменше

Дані Держстату наразі не відображають розмір середньої заробітної плати у вересні та жовтні цього року. А от у серпні, за їхніми підрахунками, становила 25 911 грн. Найвищі середні зарплати — у галузі інформації та телекомунікацій (65 213 грн), на авіаційному транспорті — 57 582 грн, у галузі фінансів і страхової діяльності — 52 269 грн.

Найнижчі — в освіті (14 432 грн), у працівників бібліотек, архівів та музеїв — 14 379 грн та у сфері мистецтва та розваг — 14 015 грн.

Найвищий розмір середньої зарплати зафіксовано у Києві — 39 535 грн, Луганській області — 32 541 грн (ймовірно, йдеться про державні структури, релоковані з Луганщини), Дніпропетровській області — 26 779 грн. Найнижчий — у Чернівецькій області — 18 451 грн та у Кіровоградській — 18 778 грн.

Змінюється вік працівників

41% українських роботодавців зазначили, що рішення про дозвіл чоловікам віком 18–22 років вільно перетинати кордон вплинуло на заповнення вакансій. Про цезаявила керівниця напряму OLX.Робота Марія Абдулліна.

Серед респондентів 59% зазначили, що зросла кількість звільнень серед молодих працівників, 54% — що стало важче шукати молодих кандидатів на вакансії, у 43% респондентів зменшилася кількість відгуків на вакансії.

Водночас, це змусило частину роботодавців переглянути свої кадрові стратегії. Так, 32% опитаних роботодавців почали активніше залучати старших кандидатів, 16% — активніше залучати жінок.

Раніше ми писали: Під час дії воєнного стану правила щодо тривалості робочого часу та відпочинку в Україні мають свої особливості. Ключові зміни для криворіжців

ДЖЕРЕЛО