Якщо ви колись працювали за межами України і зараз задумались про пенсію — з’явилися хороші новини. Кабмін затвердив новий порядок, який нарешті пояснює, як можна “порахувати” іноземну трудову біографію у свій страховий стаж. Можна сказати, що це шанс не втратити роки роботи лише через кордон у трудовій книжці.
Робота не в Україні? Це не викреслює її зі стажу
Згідно з новими правилами (постанова №562 від 16 травня), тепер можна підтвердити періоди праці в інших країнах і додати їх до загального страхового стажу. Особливо це важливо, коли не вистачає “своїх” років, аби вийти на пенсію.
Але нюанс: це працює тільки тоді, коли між Україною та тією країною підписаний міжнародний договір. Тобто, якщо ваша робота в Польщі, Італії чи Німеччині була офіційною — є шанс, що ці роки вам зарахують. Головне — мати документи, які це підтверджують.
Які саме документи треба
Ну, тут все просто і складно водночас. Людина, яка претендує на пенсію, має подати:
- заяву;
- документи, які підтверджують, що вона дійсно працювала за кордоном;
- і (це важливо!) що ця робота зарахована до страхового стажу відповідно до законів тієї країни.
Якщо таких паперів нема, або з них нічого не зрозуміло — Пенсійний фонд звертається до МЗС. А вже МЗС, користуючись дипломатичними каналами, намагається дістати офіційне підтвердження від тієї країни.
І все це — максимум за п’ять робочих днів з кожного боку. Тобто, теоретично, бюрократія не повинна затягнутися на місяці. Але, як воно буде на практиці — побачимо.
А якщо зв’язку між країнами немає
Буває й таке — коли з тією чи іншою країною обмін інформацією неможливий. Наприклад, через війну чи відсутність дипломатичних контактів.
У такому випадку все відкладається “до кращих часів”. Але не назавжди. Щойно з’явиться можливість зв’язатися з пенсійними органами тієї країни — запит відправляють автоматично.
Документи, отримані у відповідь, мають бути легалізовані (якщо інше не передбачено договором). Після цього — ура, стаж зараховується.
А що з пенсіями за радянські часи
І тут теж є зміни. Якщо ви працювали до 1 січня 1992 року за межами України, але в межах СРСР — наприклад, у Казахстані чи Білорусі — тепер також можна зарахувати ці роки до стажу.
Але знову ж таки — треба підтвердити, що ви:
- не отримуєте пенсію з тієї країни;
- маєте документи, які це доводять.
І якщо таких документів немає — потрібно пояснити, чому не можете їх отримати. Наприклад, бо не маєте змоги звернутись до пенсійного фонду тієї держави. У такому разі ПФУ може сам надіслати запит від вашого імені.
До речі, поки документи ще не надійшли, ці роки до стажу не рахують. Але якщо підтвердити факт неможливості отримати виплати, або якщо немає обміну інформацією між країнами — тоді стаж все ж можуть врахувати.
Є нюанси: не все, що за кордоном — це стаж
Працювали вахтовим методом або були у довгих відрядженнях за СРСР, але фактично працювали на українське підприємство? Це до іноземного стажу не зараховують.
Бо, по суті, ви працювали в інтересах української установи, навіть якщо фізично перебували десь в Росії чи Узбекистані. Такий от юридичний момент.
А як бути тим, кому пенсію вже нарахували
У зв’язку з новими правилами, Пенсійний фонд тепер переглядатиме старі рішення. Йдеться про людей, які працювали до 1992 року в інших республіках СРСР і вже отримали рішення про призначення пенсії з червня 2024-го.
Тепер усе це переглянуть — із урахуванням нових порядків. Тож можливо, що комусь перерахують стаж або навіть суму пенсії.
Коротко кажучи, якщо ви або ваші родичі працювали за кордоном — не поспішайте засмучуватись через відсутність стажу. Нові правила дозволяють ці періоди враховувати, головне — зібрати потрібні документи. А якщо не вдається — ПФУ має допомогти.