У 2025 році письмова форма трудового договору між працівником і роботодавцем не є обов’язковою у всіх випадках. Це правило діє у зв’язку з воєнним станом —
Докладніше
У 2025 році письмова форма трудового договору між працівником і роботодавцем не є обов’язковою у всіх випадках. Це правило діє у зв’язку з воєнним станом —
Докладніше